ist ein PALLAS-Seminar etwas Besonderes?
PALLAS-Seminare ist seit über 40 Jahren Ihr Partner für mehr Lebensqualität – im privaten wie im beruflichen Bereich. Unsere zufriedenen Kunden bestätigen uns immer wieder: «… mit PALLAS geht’s einfach leichter!»
Wir bieten modernen Unternehmen Lösungen für:
Um für Ihr Unternehmen die optimale Lösung zu finden, empfehlen wir ein unverbindliches Gespräch, mit der Möglichkeit, als nächsten Schritt einen kostenfreien Workshop in Ihrem Haus durchzuführen, um ein optimales Ergebnis für Sie und Ihr Team zu erzielen.
Unser Teilnehmer Dr. Martin Pöll, Vorstandsvorsitzender Telis-Finanz AG:
Das sagen unsere Teilnehmer:
Martina Rüegg
Inhaberin
Reichmuth & Rüegg AG
Wer kennt es nicht, die Gedanken drehen sich immerzu im Kreis und ein Ausweg ist nicht in Sicht?
So ist es auch mir passiert.
Als wäre ich im mir selbst gefangen gewesen habe ich alle meine Energieressourcen für die tägliche Bewältigung meiner Arbeit verschwendet und konnte keine Weitblicke zulassen.
Nach einem Gespräch mit Cyrill hat er mir versprochen, mir mit dem Programm von PALLAS-Seminare weiterhelfen zu können.
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Ich gebe zu, im ersten Moment war ich skeptisch, ob ich dadurch wirklich mehr Zeit für mich gewinnen kann.
Und siehe da: Es hat sich für mich auf ganzer Linie gelohnt! Ich habe keine Leerläufe mehr, bin viel dankbarer für mein Leben und was ich bereits erreicht habe und konnte bereits unzählige Erfolge oder Teilerfolge verbuchen.
Ich bin vollkommen begeistert von den Auswirkungen, welche der Seminarbesuch auf mich hatte, und danke Cyrill von ganzem Herzen für seine Beharrlichkeit.
Ohne ihn, wäre ich niemals so schnell und einfach so weit gekommen.
Susanne Oppel
Geschäftsführende Gesellschafterin
Ich möchte mich heute bei Ihnen ganz herzlich für die Durchführung der Seminarreihe „Spielregeln der Führung» bedanken.
Als wir 2019 mit den Spielregeln der Führung begonnen haben, waren alle meine Führungskräfte sehr skeptisch, was da wohl auf sie zukommen wird. Sie haben es aber geschafft, auch die letzten Zweifler am 2. bzw. 3 Seminartag zu überzeugen. Der Geschäftsleitungskreis hat viel mitgenommen und gelernt und wir versuchen einige Themen täglich umzusetzen.
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Die CDs, wie auch die Seminarunterlagen helfen uns dabei, die gelernten und angesprochenen Themen immer wieder aufzufrischen. Das 4-Tages-Seminar war für alle ein Highlight und daraus sind ja auch unsere Firmenwerte in der Collage entstanden.
Diese konnten wir ja dann nach der Seminarreihe in Mitarbeiter-Workshops allen unseren Mitarbeitern vorstellen und näherbringen.
Ich kann nur sagen, dass Sie uns in den zwei Jahren unserer Neuausrichtung des Unternehmens sehr viel unterstützt haben und die Geschäftsleitung, sowie auch die Mitarbeiter motiviert haben weiter zu machen. Die Seminare waren für die Entwicklung aller sehr hilfreich.
Aus den Workshops werden wir jetzt noch eine kleine Unternehmensbroschüre für unsere Mitarbeiter entwickeln. Diese würde ich Ihnen gerne zukommen lassen, damit Sie eine weitere Referenz von uns haben.
Herzlichen Dank für die Unterstützung in der doch sehr anstrengenden Phase. Wir profitieren alle sehr davon. Stünde ich wieder vor dieser Entscheidung – würde ich sie jederzeit wiederholen!
Christopher Biesenthal
PhD (BWL) | MEngMgt | Dipl.Ing, (FH)
Vertriebsleiter Biesenthal GmbH
Das Pallas Seminar war sehr hilfreich und hat uns in verschiedenen Aspekten enorm weitergebracht.
Die behandelten Themen waren relevant und zukunftsorientiert. Das heißt, man hat gemerkt, dass nicht nur alte Weisheiten neu verpackt, sondern neue Methoden und Herangehensweisen vermittelt wurden, die uns für die Zukunft weiterhelfen werden. Die Mischung aus theoretischen Wissen und praktischen Werkzeugen ist super! Man hat schon während des Seminars das Gefühl, dass man das Erlernte auch in der Praxis umsetzen kann.
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Inhaltlich war das Seminar gut strukturiert, aber ausreichend flexibel gehalten, um auf unsere Wünsche und branchenspezifischen Themenstellungen einzugehen. Hier hat es unglaublich geholfen, dass keine PowerPoint Präsentationen verwenden werden, sondern offen moderiert wird und Flipcharts zum Festhalten von wichtigen Punkten verwendet werden. Dies macht das Seminar viel interaktiver und damit auch viel effektiver.
Frank ist fachlich sehr kompetent und war immer gut vorbereitet. Darüber hinaus hat er es geschafft eine angenehme und spaßige Atmosphäre herzustellen, in der auch Kollegen über Gründe für gewisse Verhaltensweisen offen reden konnten. Diese tiefgründige Analyse von Verhaltensmustern macht die Pallas Seminare besonders.
Zusammenfassend kann man sagen, dass die Pallas Seminare in allen Aspekten unsere Erwartungen übertroffen haben.
Mitarbeiter sind das eigentliche Firmenvermögen – wozu also „Die Spielregeln der Führung“?
Das sagen unsere Teilnehmer:
Robert Becker
Geschäftsführender Gesellschafter der Merlin-Firmengruppe
Firmenübergabe an die nächste Generation
Wie alle handwerklich ausgerichteten Firmen mangelt es uns an Nachwuchs. Wir haben das Glück, junge Führungskräfte in unserem Team zu haben, die Führungsverantwortung übernehmen wollen. Jedoch müssen die „Jungen Wilden“ und die „Alten Hasen“ zu einem Team zusammenwachsen. Die jungen Führungskräfte müssen sich etwas zutrauen, die alten etwas abgeben.
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Über die Schnittmenge der persönlichen Ziele und den Zielen der Firma haben wir die gemeinsame Marschrichtung festgelegt. Hier hat uns Pallas die Türen geöffnet.
Die jungen Führungskräfte haben durch ihre Erfolge an Selbstvertrauen gewonnen. Wir Alten haben gesehen, dass vieles auch ohne uns geht. Das Vertrauen in die nächste Generation ist gewachsen.
Die Verantwortung kann nun Schritt für Schritt weitergegeben werden.
Hier gilt mein ausdrücklicher Dank an unsere Trainer Doris und Frank Endress.
Michael Schmidt
Was hat sich durch das Pallas-Seminar geändert?
Pallas ist lebensverändernd!
Ich hatte das Glück an einer außergewöhnlichen Seminarreihe teilzunehmen. Die Spielregeln der Führung haben alle meine Lebensbereiche nachhaltig verändert.
Viele Seminare, die ich bisher besuchte hatten eine ähnliche Wirkung: sie verpufften oft sehr schnell und überlebten oftmals nicht die ersten Alltagshürden.
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Durch die strukturierte Gestaltung der Seminarreihe konnte ich viele Themengebiete neu entdecken, weiterdenken, verändern und verstärken.
Durch die zahlreiche Methoden, Techniken und Tipps konnte ich meine Lebensfelder auf stabile Beine stellen.
Nach jedem Seminarblock habe ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen erweitert und diese – gerade beruflich – direkt in die Praxis umsetzen können. Pallas hat somit nicht nur mir sondern auch meinem Team einen gewaltigen Schub gegeben.
Besonders ist Seminarleiter Robert Stark hervorzuheben – mit seiner Persönlichkeit, Ausstrahlung und Hilfsbereitschaft hat er maßgeblich dazu beigetragen, Pallas langfristig bei mir zu implementieren. Ich bin sehr dankbar für die Zeit und die vermittelten Inhalte.
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Verkäuferpersönlichkeit oder Verkaufsleiterpersönlichkeit.
Dauerhaft erfolgreiche Verkäufer haben einige Eigenschaften gemeinsam. Was sind also die wichtigsten Eigenschaften eines erfolgreichen Verkäufers?
Können Sie bzw. Ihr Verkäufer-Team bereits von sich sagen:
Das sagen unsere Teilnehmer:
Conbene
Conbene ist der Partner für jegliche Verbesserungsschritte in der Bau- und Anlagenindustrie.
Wir arbeiten mit einem jungen sehr gut ausgebildeten Team super erfolgreich. Pallas ist der Trainings-Partner für erfolgreiche Unternehmen, wenn Sie sich noch weiter entwickeln wollen. Der Mix aus Persönlichkeitsentwicklung und modernsten Verkaufsinstrumenten hat unsere Mitarbeiter begeistert. Gerade bei eher kritischen Themen wie Kaltakquise oder einer effektiven Einwandbehandlung, zeigt sich, wie gut ein Trainings Programm wirklich ist.
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Durch die 8 Monate sind unsere Mitarbeiter nicht nur drangeblieben, sondern haben sich in dem Zeitraum sehr gut im Verkauf entwickelt. Wir haben sehr viele neue Kunden gewinnen können und unser Umsatz hat sich im Zeitraum verdoppelt.
Das Pallas Verkaufsseminar ist aus unserer Sicht die beste Ausbildung, die es für Verkäufer derzeit am Markt gibt und damit die beste Investition in unsere Mitarbeiter. Ein Berater ist zugleich auch Unternehmer und Verkäufer. Wir sind dem Pallas Team dankbar unsere Mitarbeiter gefördert zu haben. Zudem kommt der Trainer aus der Praxis und vermittelt alle Inhalte und Instrumente so spannend, dass die 4 Stunden pro Forum „wie im Flug“ vergangen sind.
Wir werden jeden neuen Mitarbeiter bei Pallas ausbilden lassen.
Martin Lange
Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Geschäftsleitung Vertrieb & Marketing
BEULCO GmbH & Co. KG
Beulco entwickelt, produziert und verkauft Komponenten für die Wasserversorgung und ist ein Unternehmen mit langer Tradition. Seit Jahren werden zusätzlich auch hoch innovative Lösungen entwickelt, die vom eigenen Vertrieb an den Markt gebracht werden. Dazu ist es erforderlich, ausgehend aus dem reinen Produktverkauf, einen neuen Prozess Lösungsverkauf zu etablieren.
Durch das Seminar haben unsere Außendienstleute gelernt das Verkaufsgespräch neu zu strukturieren und neue Herangehensweisen umgesetzt.
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Die Instrumente wurden sehr branchennah moderiert mit einem sehr hohen Praxisbezug. Durch den 4 Wochen Rhythmus konnten die Kollegen die Instrumente direkt bei den Kunden umsetzen und sind über einen längeren Zeitraum drangeblieben. Im Einzelnen sind vor allen Dingen die Themen Sogverkauf, Einwand-Vorwand Verhalten und das effektive Moderieren des Verkaufsgespräches durch gezielte Fragen, direkt erfolgreich angewendet worden.
Durch diese neuen Kompetenzen sind die Vertriebsmitarbeiter sicherer geworden und konnten direkt Erfolge umsetzen. Zusätzlich haben Sie sich auch persönlich weiterentwickelt. Individuelle Inputs waren jederzeit möglich und sind sehr sicher bearbeitet worden.
Das Seminar ist jederzeit interaktiv und gestaltet sich damit sehr spannend, was doch über den gesamten Zeitraum einen erheblichen Lerneffekt zur Folge hat. Wir würden das Seminar jederzeit weiterempfehlen.
Bernd Fischer
Mir hat das Seminar sehr wichtige Werkzeuge für den Verkauf und Persönlichkeits- und Weiterentwicklung für mich selbst gebracht.
Das Pallas Seminar ist anders als andere Seminare, weil man selbst mitarbeiten darf und nur nette Menschen dabei sind, die einen verstehen und ihren Horizont auch erweitern wollen.
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Die Pallas Verkaufsformel und die bildliche Visualisierung sind Dinge die man sofort umgesetzt bekommt.
Mein besonderer Erfolg ist, dass ich die Werkzeuge direkt umgesetzt habe und das mit Erfolg.
Die Seminarleiterin ist immer freundlich und positiv und vermittelt den Inhalt verständnisvoll und mit eigener Erfahrung.
Diese Methode ist lebendig und praxisnah.
Ich empfehle das Seminar auf jeden Fall weiter.
Pioniere des Erfolgstrainings
PALLAS bietet seit 1977 Seminare für Erfolg durch Persönlichkeitsentwicklung an und hat den deutschsprachigen Seminarmarkt seitdem auf diesem Gebiet entscheidend mitgeprägt. Seit über 40 Jahren nahmen weit über 20.000 Teilnehmer an einem PALLAS-Langzeit-Seminar teil. Die außergewöhnlich hohe Teilnehmer-Zufriedenheit von 98,4 % ist auch der Tatsache zu verdanken, dass alle Seminarleiter vorher selbst Teilnehmer waren und in ihrem damaligen Beruf das Erlernte überdurchschnittlich erfolgreich umgesetzt hatten. Sie sind später aus innerer Überzeugung Seminarleiter geworden. Dafür erhielten sie eine mehrjährige fundierte Ausbildung durch Alfred R. Stielau-Pallas persönlich.
Die Erfahrung zeigt, dass nachhaltige Veränderungen weder kurzfristig noch allein durch theoretisches Wissen zu erzielen sind. Deshalb unterscheiden sich PALLAS-Seminare so deutlich von anderen Seminaren. Als Teilnehmer arbeiten Sie 8 Monate mit dem Langzeit-Seminar. Das PALLAS-Team begleitet Sie über diesen Zeitraum und steht Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.